Terumo Cardiovascular es un empleador de igualdad de oportunidades que brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas independientemente de su edad, color, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, estado con respecto a la asistencia pública, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Terumo Cardiovascular también proporciona adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades.  

Terumo Cardiovascular no permitirá ningún tipo de represalia contra las personas que informen de buena fe sobre supuestas violaciones de esta política, o que cooperen en la investigación de Terumo de dichos informes, incluso si los informes no revelan ninguna irregularidad.  

El objetivo de Terumo Cardiovascular es aumentar la representación de mujeres, personas de color, veteranos y personas con discapacidades. Nuestros programas están diseñados para cumplir con todas las leyes, directivas y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables y cubren todas las acciones de recursos humanos, incluido el empleo, la compensación, los beneficios, la capacitación, la educación, la ayuda para la matrícula, las transferencias, las promociones y los programas sociales/recreativos.