¿Por qué Terumo?
Beneficios
Terumo se compromete a brindar beneficios competitivos e integrales que ayuden a proteger la salud, el patrimonio y el bienestar de los asociados. Es una forma en que podemos demostrar compromiso con nuestros asociados actuales y futuros y las familias de esos asociados.
Valores Corporativos
La cultura en Terumo Cardiovascular es importante para nuestro éxito. Todos los días, nuestra organización y colaboradores demuestran un profundo compromiso con nuestros valores:
Valores fundamentales
Respeto: apreciación de los demás.
Integridad — Guiados por nuestra misión
Cuidado — Empático con los pacientes
Calidad — Comprometidos con la excelencia
Creatividad: esforzarse por innovar
Valores del negociio
Responsabilidad — Responsable de las acciones
Transparencia — Colaborativo y honesto
Compromiso — Apasionados por nuestro trabajo
Desarrollo de Carrera
El crecimiento de Terumo Cardiovascular ha sido significativo en los últimos 10 años. Estamos orgullosos de ser líderes en el mercado de la cirugía cardiovascular. Ayudamos a salvar miles de vidas cada día con el trabajo que hacemos.
¿Cómo alcanzamos estos hitos? En Terumo Cardiovascular, creemos que los asociados talentosos y motivados son cruciales para nuestra capacidad de desarrollar nuevas tecnologías, ofrecer un excelente servicio al cliente e informar un sólido desempeño financiero y operativo año tras año.
Terumo Cardiovascular apoya el crecimiento personal y profesional a través de una comunicación continua y una asociación de apoyo entre los asociados, los gerentes y el liderazgo. Utilizamos recursos como:
- Planes de capacitación individuales que describen objetivos de capacitación y metas de desarrollo a corto y largo plazo.
- Oportunidades de capacitación tanto en el aula como en el trabajo que cubren habilidades comerciales, anatomía, aprendizaje técnico, desarrollo de liderazgo y más
- Programas de reembolso de matrícula
- Trabajo diverso, desafiante y significativo con oportunidades de progreso.
- Publicaciones de empleo internas en línea a través del Career Center
- Asistencia en la planificación del desarrollo a través del Departamento de Recursos Humanos
Diversidad e Inclusión
Las empresas del Grupo Terumo se esfuerzan continuamente por fomentar una cultura corporativa gratificante y crear entornos y sistemas en los que los asociados puedan ejercer sus capacidades al máximo, independientemente de la raza, la nacionalidad, el género u otras distinciones que a menudo se utilizan para dividir. Como empresa global, respetamos y aceptamos a las personas independientemente de su raza o nacionalidad, género, religión, discapacidad física u otras diferencias, y creemos que el flujo libre de ideas y conocimientos conduce a la creación de innovaciones valiosas. Estamos comprometidos con la creación de una cultura y un entorno que permitan que una fuerza laboral diversa logre sus mejores resultados.
Oportunidades de carrera para veteranos
Terumo Cardiovascular ofrece oportunidades profesionales gratificantes en todas las áreas para veteranos de las fuerzas armadas. Muchos miembros del servicio han tenido éxito al comenzar sus carreras con Terumo. Nos asociamos con Direct Employers Hire A Hero para reclutar veteranos estadounidenses que hacen la transición del servicio militar al sector privado.
Red de Iniciativas de Mujeres (WIN)
La Red de iniciativas de mujeres de Terumo Cardiovascular brinda oportunidades de creación de redes, tutoría y capacitación que:
Fomentan una cultura en la que las mejores mujeres profesionales quieran trabajar y hacer crecer sus carreras.
Crear un entorno en el que todos los profesionales prosperen y trabajen juntos para ofrecer ventajas sostenibles a la empresa.
Si bien las conversaciones son sobre mujeres en la fuerza laboral, los eventos y materiales se ofrecen a todas las mujeres y hombres de Terumo Cardiovascular.